人才引进工作为滁州发展提供有力支撑

来源:宿州新闻网 发布时间:2020-08-05 03:55:42

  滁州(记者吕静远)近年来,市委、市政府高度重视人才工作,牢固树立人才是第一资源理念,始终把尊重人才、支持人才、服务人才作为高质量转型发展的 重头戏 ,全市人才工作呈现出良好发展局面。

  党的领导得到新加强。市委成立了由书记和市长担任 双组长 的领导小组,实行 一会三清单 推进机制,形成了党委统揽全局、组织部门牵头抓总、部门各司其职的人才工作格局。

  政策体系得到新完善。先后出台了人才创新创业资助、柔性引才、产业创新团队培育、人才考评等一系列含金量较高的文件,着力构建人才 引育留用 完备的政策体系。去年以来,新引进院士、国家级领军人才、博士等高层次人才300多人,新入选省级重大人才工程34人,实现了历史最好成绩,政策效应初步显现。

  承载平台得到新提升。高标准推进 一园三城 建设,积极打造集 研发、孵化、产业化 于一体的创新创业平台。目前,全市已建成院士工作站7家、博士工作站110家,拥有新型研发机构和创新平台近200家,为各类人才发挥作用搭建了广阔舞台。

  人才环境得到新优化。成立了市人才服务中心,开展滁州英才评选表彰,建立 人才库 和 人才需求库 ,设立人才资金和天使投资基金近4亿元,精准为人才提供全方位贴心服务。特别是紧紧围绕全市改革发展大局,扎实开展长三角精英 亭城汇 、 百名专家联百村帮千户 、西部大工业基地 英才荟 、产业创新团队进企业等系列活动,引导各类人才充分发挥才能、贡献才干,为加快建设现代化新滁州提供了有力支撑。